环艺室内设计案例,环艺室内设计案例分析

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于环艺室内设计案例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍环艺室内设计案例的解答，让我们一起看看吧。

1. 环艺专业主学室内设计进建筑设计院主要是做什么啊？
2. 17年川美本科环艺毕业，做室内设计快一年了，真心不喜欢，要跳槽还是先坚持做够一年？
3. 女，25岁，环艺毕业，现在纠结去做少儿美术培训老师还是去做室内设计或软装设计助理？哪一行比较有发展呢？

环艺专业主学室内设计进建筑设计院主要是做什么啊？

最对口的就是景观了~做建筑的话要从头开始学了，做规划还有点基础，做景观是最对口。不过景观在好多设计院都是辅佐建筑与规划设计的。我就是学环艺的现在在建筑设计院，做的景观规划类。如果可以的话你最好做建筑，哪怕是从头学，在设计院建筑就是龙头，以后发展空间也很大。

17年川美本科环艺毕业，做室内设计快一年了，真心不喜欢，要跳槽还是先坚持做够一年？

不管你从事任何一项工作，先要把心沉淀下来。以前叫干一项爱一项，现在有人把它改成爱一项干一项。就算这句话符合现在的形势，但也不能朝三暮四。要想成为行业中的佼佼者，没有十年八年的修练想都别想，以前参加工作学徒都要做三年的，所谓多年的媳妇熬成婆的道理是通用的。

看了你的介绍，还是建议你做满一年。

你在问题介绍中表明了两种矛盾，一种是工作带来的，一种是薪资水平。工作矛盾的产生是同事专业水准不高，还有老板无休止的修改意见。薪资水平的矛盾目前还不是主要矛盾。

设计师的设计经验是在大量的实践得来的，目前你与你的设计师之间有些矛盾，我觉得是可以协调的，设计师是能深刻理解用户的需求，同时要满足老板的赚钱欲望，他们实际是在客户和老板夹缝生存的，大量的经验证明设计师是老板的手脚，也是客户的撒气包，这其实就是工作的痛苦，任何岗位都是这样。

老板的苦衷是要留住客户，客户才是公司的第一要素，相对工作人员来讲，老板宁肯委屈工作人员也不会得罪一个客户，从这个角度来讲要理解老板的苦衷，他之所以不断的提出要求来修改，一方面是出自于对客户的屈服，另外一方面是为公司的利润，当然还有一方面是来自于老板对专业的理解，这三方面无论在哪一个角度，我觉得都是可以理解的，也是可以忍受的，任何职场都存在这样的问题。

是不是干满一年再辞职，这个想法一定要有，人在职场不变的永远都是雇佣关系，我赞成在发展中寻找机会，不能受制于老板的控制，同种职位有不同的雇佣关系，也有不同的职场待遇，这是需要发现并比较后再决定，一个新手才入职场首先要认识的是职场的环境是竞争激烈的，其次要学会忍受来自于职场内部的矛盾，这些都是工作生活中不可避免的，但是更重要的是你如何去面对和突围。

职位的变化是与职业经历和能力相关的，每次进入职场都会让别人感觉到你是新手的话，那么你就会很受伤，最起码的立足点都没有，谈不上将来，一个职位没有两三年的经验很难突破，我们需要的是能力的提升和公司的认可，能力包含了技术水平和应变能力，公司的认可就包含了处理能力和人际关系，这些很重要，突破了他们你就会如鱼得水，随之而来的加薪升职就唾手可及。

才进入职场你还很年轻，发现了设计师的问题说明你技能水平还是很高，忍一下人际关系，忍一下老板的不断要求，会使你进步很快，不要抱怨，每个新人都是这样走过来的。

女，25岁，环艺毕业，现在纠结去做少儿美术培训老师还是去做室内设计或软装设计助理？哪一行比较有发展呢？

你好，很高兴回答你的问题，25岁正值一个最好的时光，有精力，有时间，有梦想。只要你有目标，有理想，找到自己最有兴趣的工作发力，其实都能有很好的前途。关于你说的2个工作，我首先分析一下他们的工作环境和特点。

一、少儿美术培训老师

美术培训老师和普通公办教师还是有区别的，前者是民间办学机构办学，只是一搬的劳动合同，一般薪资为底薪加提成，同一机构的老师收入可能会因为提成的多少而差距比较大，而且大部分机构都会有指标压力，并不是上好课就可以，上课只是其中一项工作，更多可能会涉及到销售等工作；另外美术培训老师一般接触的都是小孩子，而小孩子比较难教，需要有亲和力和耐心，如果你不是特别喜欢孩子，这份工作可能你越做越不开心，当然不会有太***展。但如果你喜欢孩子，那你会乐在其中，发展当然会越来越好。

二、室内设计或软装设计助理

设计行业是典型的高竞争力行业，行业优秀者发展非常好，年薪20万以上不在少数，但是也是典型的高压行业，加班做稿改稿是常态。另外设计行业发展很快，需要不断的学习提高才能不被淘汰。另外，设计是一个讲想法创意的地方，如果你是一个想法丰富，创意高产的人，那么选择设计行业绝对可以顺风顺水，但是如果你并不是很有想法的人的话，在这个行业将非常难熬。

所以，选择自己喜欢，适合的行业才是最重要的。先对自己做一个衡量，自己的能力、兴趣、爱好等去对比，只有最感兴趣，最适合自己能力的工作才是最有发展潜力的！

希望我的回答对您有所帮助，欢迎大家一起交流

比较建议您软装设计助理的职位。当然如果您期待的是朝九晚五的固定薪水稳定工作，美术老师也是很不错的选择。但是不是很推荐室内设计，干过的都知道，太辛苦。

优势在于，毕竟你是学习环艺的，对于空间的把握能力一定不会太差，更不用说色彩、构图、手绘、设计软件这些设计师必备技能了，作为一个软装设计师，一定要懂得空间的概念。然后才是包括设计的理念、材质、情感等等。

对于空间的整体把握，是建立在对每一处的熟悉，空间风格、材质、灯光、花艺...对于空间有一个合理的定位！ 这对于环艺专业的你，也是你的优势。

成为一个软装设计师，是一件很幸福的事情。也许空间里一个小小的壁炉，都是一个故事。当然，也是一个很极端的职业。对于每一处细节都需严谨以待。

有人说，软装的钱很好赚，做得好的，年薪几十万，厉害的百万也有。

这的确是事实，由于社会不断在进步，软装的热度也在不断的上升，从07年开始随着房地产井喷式的发展，样板间、会所、酒店的刚性需求，带动了很多软装公司，设计公司，家居家饰产业的发展，如此大量的商业空间与住宅空间的涌入，让这一职业前景乐观。

高端软装设计培训机构、学校的出现，使得软装设计已经形成了一个专业、时尚、服务型的行业。

可是，无论什么行业，都有精英和普通人。比如一个普通编辑的月薪比不上大编辑的一篇稿费，软装设计师年薪可以百万，没有基础的月薪也可能只有3k。

进入任何行业之前都要有充分的了解和知识的储备，才有机会做到精、做到专。从事任何一个设计行业都不可能在短期内迅速成长，要通过许多的案例去打磨，才能成为行业顶尖。

到此，以上就是小编对于环艺室内设计案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于环艺室内设计案例的3点解答对大家有用。