室内设计方案分工,室内设计方案分工怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内设计方案分工的问题，于是小编就整理了3个相关介绍室内设计方案分工的解答，让我们一起看看吧。

1. 室内设计师和空间设计师的差别是什么？
2. 各位前辈，家装设计如何转型做工装呀？
3. 室内设计师助理要怎么养活自己？

室内设计师和空间设计师的差别是什么？

一个是赋予居家灵魂和生命的人。一个赋予居家骨架和空间雏形的人。二人一个是给房子一个骨架，一个是给房子穿上漂亮的新衣。而空间设计师他的作用就不只局限于室内，他的作用可以大到自然纬度的空间中去，比如园林、街道、公共场所等自然空间的设计中去。而室内设计师他的作用就只局限于室内设计。

这是一个现象问题，有一定的历史原因！

无论是室内设计还是空间设计都脱胎于建筑设计，现在很多一流的建筑师还是保留了这个传统，他们不仅做建筑设计，同时对室内设计也非常精通，甚至还有一些建筑师也做家具设计、工艺品设计、生活用品以及游艇等设计！

无论是中国的工匠还是西方的建筑师，最早都是为业主提供拎包入住服务的，甚至建筑师同时也是艺术大师，西方的建筑上有很多雕塑，今天我们认为那是艺术品，但是最早那些雕塑是与建筑呈现一体化概念的装饰物，区分不像今天那么详细！

这个雕塑，是罗丹的雕塑作品，但同时也是建筑的一部分！

伴随工业发展的进程，人们不断的区分专业化以追求更高的生产效率，所以建筑领域开始产生严格的领域划分！

各大院校把建筑设计归入土木工程系或者建筑系，室内设计归入艺术设计系，家具设计归入工业设计系！

这样的好处是专业方向比较单一，便于快速培养人才，而且很快造就出类拔萃的专业能力，但也有劣势，分工细导致各领域的兼容出现了不小的问题。

所以，就有做室内设计的人意识到了问题的严重性，从而他们提出跨界融合一些设计能力，以提升室内设计在行业里的竞争优势！只可惜的是，这个空间设计的叫法大多沦为了形式，并没有真正做到很大的突破！

扎哈设计的游艇

扎哈设计的鞋子

各位前辈，家装设计如何转型做工装呀？

作为一个在专业的商业空间设计公司的来说，个人建议，如果想要转做工装，建议你先去一些专业的设计室，因为工装有很多与家装不同的，比如做餐饮工装，你的图纸要报审食药监还有所在商场，消防等这些部门，所以要求你在做设计的时候就要考虑到这些因素，防止被卡在中间，因为每个部门审图也不是随随便便就给你审图的，因为有些地方也是需要预约的，如果一遍遍跑会给甲方带来麻烦，也会让甲方感觉你的水平不行，这样后期很难在接到活，所以个人建议先去一些专业的工作室熟悉一段时间

室内设计师助理要怎么养活自己？

很高兴能够回答这个问题，伍Sui 作为一名骨灰设计师油条，来对设计师助理这个职位的成长历程简单介绍，希望能帮到你。

新人设计师刚从学校毕业出来，对外面的社会既充满希望，憧憬未来，理想又是多么的美好，相信自己很快就能搞出一番事业，成就满满。对于新人来说有这样的想法没错。但是当踏出了现实社会中，摸爬滚打一段时间后，让大部分新人设计师的那份美好憧憬、***降到了冰点。这个时候，会有两种不同情况的新人设计师出现，（个性张扬高情商和老实稳重不突出两种）。后者多半在工作过程中，为人老实，工作比较踏实，性格内向，上级领导叫做啥就做啥，不会在工作中突破变通。遇到不公平待遇，也只能一再忍让，不懂得去争取，不知道如何去沟通，跟别人交流，这种设计师老板喜欢，但是作为设计师的你就不可能得到快速提升机会，只能一直的做最基本的事画图。从而待遇也跟不上，相辅相成的。

而个性张扬高情商的设计师呢，性格外向，平时嘻嘻哈哈，喜欢跟别人交流，做事察言观色，聪明，就在沟通这点上往往能事半功倍，成长自然而然就快很多，往往半年就能把待遇翻倍，老板委与重任。两种类型的设计师老板都喜欢，因为公司发展都需要这样两类人。

不同公司有不同的制度，制图方法，不过都是大同小异，相对新人来说，开始进入大公司学习体验一下也不错，大公司有更多更出色的人可以相互沟通交流，见识面更广，各个工种职位分工明确，讲究团队合作，效率高，再这样环境下，是很好的快速提升机会，可以接触到更大的项目，更细的工作流程，对于新人来说都是很好的积累沉淀。小公司也有一定优势，就是人少，分工不那么细，一个工程流程下来，往往一个人全包，这个很考验设计师的统筹能力，沟通协调能力。但是知识体系没有大公司的全面。总之想要快速提升自己的待遇，阅历就要努力的去改变，“不能做理想的巨人，行动的矮子”。

最后（老油条妙招：适当的跳槽可以改善待遇，养活自己），希望对你有所帮助，有更多设计方面问题请关注“伍Sui”互相学习交流[碰拳]

到此，以上就是小编对于室内设计方案分工的问题就介绍到这了，希望介绍关于室内设计方案分工的3点解答对大家有用。