建筑设计为难室内设计,建筑设计为难室内设计的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑设计为难室内设计的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建筑设计为难室内设计的解答，让我们一起看看吧。

1. 有人说中户型房屋装修总是让人很为难，是因为没选对方法吗？
2. 设计师究竟有多辛苦？
3. 房地产建筑设计师面试官都会问些什么？你们都是怎么回答的？

有人说中户型房屋装修总是让人很为难，是因为没选对方法吗？

一般中户都是小户型，而且不通透，装修没有难与不难，主要每个人对装修风格的要求不一样，小户型尽量装的简约才能显得室内空间大一些，如果想用小户型装出大户型的效果肯定很难了！

设计师究竟有多辛苦？

说一下公司的设计师。

互联网创业团队，每天加班是很正常的事情，对设计师而言，苦逼的地方就比较多，因为做的都是从0到1的事情，每天创作，开闹动的同时，还需要承接上下的需求，上来自产品和运营团队，下来自研发团队的反馈和沟通，我们公司的设计妹子，忙的时候连续几天和程序员一起半夜加班，都是很正常的事情。

说几个在同事们都看的到的事情，公司刚搬进新的办公室阶段，负责所有办公室的设计物料***购，硬件比如会议室的桌子等，软件就类似前台logo，门牌等设计以及***购。这些只是附加任务噢，主流任务当然是和前端开发人员的对接线上。有一次同事下班在楼下，看到公司的设计师蹲在路边打开电脑在办公，问了才知道是走在路上被call，直接就在路边打开电脑蹲着开干了。

至于平面设计的一些工作，设计师最头疼的莫过于每次的产出都因为各种原因打回，反复修改，反复修改，对着一张张自己原创的图片，一次一次的修改，这种嚼剩饭似的事情当然不多，但也是最让设计师烦躁的事情之一。

谢邀。真的非常认同提问者的说法。设计师确实在光鲜的背后也有很多工作的苦楚。其实大家都一样。就看自己怎么调整和认识。

笔者觉得天底下没有好干的工作，任何工作都有其好的一面和不好的一面，首先要学会坦然接受，改变自己。要想收获就要先努力。努力提高自己的设计水平和审美水平和专业水平，这三点我想对于设计师最重要。

其次，调整自己的心态，敢于接受麻烦挑战。其实开心和不开心完全取决于我们对事物的看法，不是吗？同样一件事情，要不厌其烦的去做，不要从心里感到厌烦。要去想，这就是我的工作和工作职责，心平气和的去对待，磨练自己的心智，从而提高自己的职场情商。

再次，要注重职场沟通。设计师正是由于和客户之间没有进行良好的沟通，也许双方的理解在同一件作品上有偏差，造成后期的不断修改。如果在做一件事情之前先和客户做到沟通到位，那么这样的话就会省去很多小麻烦。

总之，在职场，就要强大自己，强大心态，做好沟通，持续学习，提高技能，大概就可以很好了。

1.加班不是最苦逼的，最苦逼的是加班后设计出来的东西并不是顾客要的；

2.设计的灵感来源于于积累，模仿+改良，如果没有积累，通常灵感也会弱，这也是很苦逼的事情；

3.品味和出身很重要，否则设计出来的东西大多缺少质感，这也是很苦逼的；

4.牛逼的设计师引导顾客，苦逼的设计师被顾客引导；

5.有苦逼就有牛逼，苦逼是牛逼的必经之路，所以苦逼不可怕，关键是看你怎么对待苦逼；

6.设计是高大上职业吗？未必，很多人学了一些软件，都去设计了。一个职业是否高大上，是看它的门槛有多高？能够进入的人有多少？高大上和苦逼不苦逼没有必然的联系。

房地产建筑设计师面试官都会问些什么？你们都是怎么回答的？

1.合同管理:熟悉合同条款，合理利用合同条款管理施工单位，主要形式为口头管理为辅，联系单管理为主;

2.日常管理:每日工作汇报及次日工作安排;每周例会，上周工作总结纠偏，下周工作安排;

3.会议管理:开工前的工程策划会，施工时的每周召开周例会;抢工期间每日召开收工会;专项会议;月度总结会;后总结会议;

4.进度管理:编制主控工程进度***，实时催进;编制主项***，实时催进、纠偏，确保主控***完成;编制人材机***，做好工程进度的前置准备;招标***购***，工程的先头部队，务必保证。

5.销项管理:事事有交待，事事有回音，每日销项，问题不过夜。

6.质量管理:熟悉工序，把控重要工序的要点，节点控制，熟悉图纸、规范规程，熟悉验收程序，做好过程把控和验收节点。

7.安全管理:安全无小事，事事要上心。

8.成本管理:设计优化、工程优化、穿插施工，熟悉成本，把控成本。

到此，以上就是小编对于建筑设计为难室内设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑设计为难室内设计的3点解答对大家有用。